Work 技能職

技術を習得した先には、
適性や能力を発揮する多彩な道がある

技術を習得した先には、さまざまなキャリアパスが広がっています。技術力を待遇面で評価する能率給制度や独立支援制度のほか、能力や適性により、総合職へ転向するキャリアパスも用意しています。

三井ホームエンジニアリングなら
意欲を持って楽しく働ける
ステージが待っている

AIが多くの仕事にとって代わると言われている将来も、建物をつくる大工の存在価値は変わらず、むしろ希少価値が高まると思われます。三井ホームエンジニアリングでは、大工として一人前になるための育成体制を整えており、将来のキャリア選択肢も豊富にあります。意欲を持って働ける、やりがいのある職場が待っています。

インタビュー

祖父の記憶を胸に、
大工の道を極める

Y・M 入社4年目
福島県の高校を卒業後、仙台の建築専門学校を経て入社。趣味は中学時代から続けているバレーボール。人と打ち解けることが得意。
いま頑張っていること
どんなオーダーが来ても、上棟まで一人でやり切れる知識と技術を身につけることです。趣味のバレーボールも続けたい!

祖父の想いを受け継ぐ大工の道

祖父が大工でした。おじいちゃん子だったので一緒にいることが多く、「これは自分がつくった家だ」、そんな話を小学校1〜2年生の頃からよく聞かされていて、大工はかっこいいなと思っていました。高校まではバレーボールに熱中していましたが、小さい時からずっと大工になりたいという想いがあったので、大工専攻の専門学校に進みました。学校では大工の求人が様々ありましたが、その中でも三井ホームエンジニアリングを選んだのは、上京して働くことに憧れがあり、給与・待遇・福利厚生もしっかりしていて、ここでやっていきたいと感じたからです。

自分でも驚くほどの成長があった2年目

転機になったのは2年目の上期です。入社1年目はやれることが限られているし、3人のチーム構成で余裕があったこともあり、今思えば初歩的な業務に留まっていました。しかし、2年目の上期はリーダーとの2人のチーム構成に変わりました。工期通りに現場が終わらないと、自分の責任にもなってしまいます。「これはやばい」と思って、教わったことはその日のうちに復習、わからなかったことはマニュアルを見て確認、次の日に備えて予習もしました。半年が経つ頃には、自分でも驚くほど早く仕事をこなせるようになり、成長を実感することができました。

成功も失敗も、すべてを糧に

失敗もありました。同じ入社2年目のことでした。小屋組の「つなぎ」に使う集成材が数本、現場に入ってきたのですが、少しずつ寸法が違う。そんなものかなと思って作業していたら、最終的に全体の長さが合わなくなり、釘を抜いて全部やり直しになってしまいました。初めに集成材の長さを調整する必要があったのに気づくことができず、悔しい思いをしました。それからは、違和感を覚えたことはそのままにせずリーダーへ確認し、出来る限り無駄な作業が発生しないようにしています。また、この時の経験から、最初に寸法を測ることも必ず行っています。

最高の大工になるために

大工の楽しさは、やっぱり自分が蓄積してきた技術を発揮できるところです。作業ごとに組み方はマニュアル化されていますが、経験豊富な先輩達ならではの効率の良い組み方も教わってきました。今では、自分でも組み方を考えて進めていくのがやりがいです。今後の目標は、上棟まで一人でやり切るだけの知識と技術を身につけることです。難易度が高い施工や珍しい施工など、どんなオーダーがきても完璧にできるスキルを20代のうちに身につけておきたいです。その後については、さらに優秀な建方大工になるのはもちろんですが、造作もできる大工、新人を指導するトレーナーなども考えてみたいと思います。

取材撮影日:2026年7月

上司の目

第一印象

やる気のあるまじめな新人

長身で細身なので大工が務まるのか、第一印象は不安がありました。いざ研修に入ってみると実技も知識もどんどん身についていき、研修が終わる頃の印象は“優秀な新人”に。衝撃的だったのは抜き打ちで試験を行ったときのことです。前回と同じ問題を出したのですが、しっかり復習していたのか、99点というずば抜けた点数を取り、社内を騒がせました。

現在は

可能性は無限大

優秀でありながら、穏やかで人当たりも良く、コミュニケーションもしっかり取れます。これまでの「大工」のイメージを覆す人材と言えるでしょう。勤勉でもあり、「枠組壁建築技能士試験」に合格し、今では後輩を指導する立場になっています。職人の道もいいですが、トレーナーも目指せる、可能性豊かな人材に育っています。

※枠組壁建築技能士試験…厚生労働省が実施する国家資格「技能検定」の一つで、2×4建築(枠組壁工法)のフレーミング工事の施工技能を証明する資格。建設キャリアアップシステムにおいては、職長レベルに該当する「レベル3」に必要な資格の一つ。

ある1日

8:00~10:00

朝礼、作業
チームごとに集合し、各施工現場に車で移動。現場に到着後は朝礼を行い、当日の作業内容と安全の確認を行う。作業前の朝礼は1日の仕事を効率的かつ安全に行う上で重要。チーム全員の体調を確認する場でもある。

10:00~10:30

休憩
きちんと休むことも仕事のひとつ。現場でともに汗を流す仲間だから会話も楽しい。先輩から貴重なヒントを得ることもある。「先輩たちのように優秀な建方大工になることが目標です」

10:30~12:00

作業
1階床から始まって壁組、いちばん上の屋根まで仕上がって上棟すると達成感がある。現在の課題は「ひさし」や屋根の「かぶせ」など、施工する機会が少ない部位の習得。経験を重ねて一人前の大工を目指す。

12:00~13:00

お昼休憩
現場には冷蔵庫や電気ケトルがあり、各々好きなものを用意してくることが多いが、チームで現場近くのお店にご飯を食べに行くことも。余った時間は車の中で休憩。仮眠をとって午後に備える。

13:00~15:00

作業
現場では長さが7m、500キロはあろうかという梁を扱うこともある。重労働だが、それだけにやりがいもある。「この仕事は、自分で考えて、工夫してつくり上げられるのが楽しい。自分で答えを見つけられるからやりがいがあります」

18:00

作業終了
最後に現場の整理整頓をして終了。入社するまでは、大工の世界は怒鳴り声が響く、理不尽なところと思い込んでいたが、実際は違った。面白く、やさしい人ばかり。専門学校の同期には他社に入社して辞めた友人も多い。「この会社で良かったと思います」